Общие сведения   Вакансии   Образовательная деятельность   Учебно-материальная база   Абитуриентам   Воспитательная работа   Заочное отделение 
Сеня (Москва)
Я хочу поступить в колледж. Какие для этого нужны документы?

Уважаемый Сеня, для поступления в колледж нужен паспорт, аттестат о неполном среднем образовании, и свидетельство о рождении. Удачи Вам!

Задать вопрос

Поля, помеченные *, обязательны для заполнения!

*:
:
*:
E-mail не будет отображаться на сайте, он необходим, чтобы администратор сайта смог вам ответить.
*:

Введите код, указанный на картинке *




Контакты колледжа

Полиграфический колледж №56 » Образовательная деятельность » Учебно-производственная деятельность

Учебно-производственная деятельность

 

Учебно-производственная деятельность:

 

- создание современных рабочих мест для организации и проведения производственного обучения и всех видов практик по выше указанным профессиям и специальностям;

- обеспечение полного технологического цикла по выпуску малоформатной, малотиражной печатной продукции (подготовка оригинал-макетов и печатание визиток, акциденции, буклетов, проспектов, брошюр, методических материалов и др.) и участие в производственном процессе учащихся и студентов;

-  расширение профессионального поля деятельности учащихся и студентов;

- соответствие профессиональной подготовки современным требованиям работодателей;

- эффективность профессиональной и социальной адаптации выпускников;

        - разработка новых тем и разделов и корректировка учебных программ в целях совершенствования содер­жания образовательного процесса колледжа в соответ­ствии с требованиями рынка труда;

- разработка программ стажировки (квалификационной практики) и производственной профессиональной практики для студентов специальности «Издательское дело» и по профессиям НПО – печатник, переплетчик и оператор электронного набора и верстки. 

-   отслеживание информации о потребностях в  профессиональной переподготовке наиболее социально неза­щищенных слоев населения, предложение им соответствующих программ переобучения;  

-  выработка новых образовательных методик работы со взрослым населением;                      

- поиск новых объектов трудоустройства обученного контингента;                                                        

- участие в реализации  направлений программы Правительства Москвы «Рабочие кадры на 2008-2010 годы».